+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Во время декрета организация реорганизавалась в форме присоединения

Во время декрета организация реорганизавалась в форме присоединения

Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До этого работала в коммунальном предприятии. В апреле года произошла реорганизация, мне об этом никто не сказал, в мае года мне пришлось их разыскивать так как их адрес изменился, а мне нужна была справка о доходах. Бухгалтер мне дала эту справку, приехав, на старое место работы и сказала, что всех сотрудников переводят в новую организацию, и что мне позвонят, когда надо будет подъехать и написать заявление на другую должность, так как такой должности, на которой работала я, в штате теперь нет. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ликвидация

Подскажите, пожалуйста. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время нахождения в отпуске работодатель прекращает выплачивать пособие. Выясняется, что организация реорганизовалась в форме присоединения к другому лицу есть основания полагать, что таким образом пытались ликвидировать организацию , ее не перевели в новую организацию. Имеет ли право работница требовать выплаты пособия напрямую из фсс?

Да, вправе получить пособие в органах соцзащиты, но исходя из фиксированной государством суммы так как уволена она была не в связи с ликвидацией.

Стоит заметить, что за сотрудницей были обязаны сохранить рабочее место, так как, во-первых, реорганизация не является основанием для изменения трудового договора, а во-вторых, сотрудница имеет ребенка до 3х лет ст. Новая организация является правопреемником ст. В частности, в размере 40 процентов среднего заработка дохода, денежного довольствия в службе социальной защиты населения вправе получить пособие:.

При уходе за двумя и более детьми такие лица вправе получать суммированное пособие в размере процентов среднего заработка за 12 месяцев до увольнения. Сумма пособия, рассчитанная исходя из 40 процентов среднего заработка дохода, денежного довольствия , должна укладываться в предельные значения. А если в местности, где работают получатели пособия, установлены районные коэффициенты, предельные суммы пособия увеличиваются на них.

Подробнее о том, как рассчитать сумму пособия, если оно полагается человеку исходя из фиксированной государством суммы, см. Рекомендация: Как решить кадровые вопросы в процессе реорганизации. Руководство поручает юристу провести не только мероприятия, касающиеся непосредственно реорганизации уведомить налоговую инспекцию и кредиторов, зарегистрировать реорганизацию и т. Другими словами, сама по себе реорганизация не считается основанием для расторжения трудовых договоров ч.

Вместе с тем, в процессе реорганизации увольнения все же возможны. В любом случае при реорганизации возникает ряд вопросов в сфере трудового права и кадрового документооборота. В зависимости от того, как распределены обязанности между подразделениями компании, а также от масштаба реорганизации юрист может решить кадровые вопросы:. В процессе реорганизации юридического лица независимо от ее формы необходимо провести следующие кадровые мероприятия:.

Не пропустить. Сохранить себе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела.

Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

Смотрите видео после быстрой регистрации. Мы заботимся о качестве контента, поэтому вынуждены ограничивать доступ к лучшим материалам.

Читайте в свежем номере. Правобот ищет практику быстрее юриста. Электронный журнал Подписка 8 Высшая школа Юрист компании. А еще Ответы на вопросы. Пособие по уходу за ребенком. Вопрос-ответ по теме Договор на оказание транспортных услуг с физическим лицом Уведомление об изменении реквизитов стороны договора Отсрочка платежа по договору поставки В какой срок в порядке надзора обжалуют решение по административному спору Соотношение неустойки и ст.

Период времени, в течение которого выплачивается пособие этим лицам, см. В зависимости от того, как распределены обязанности между подразделениями компании, а также от масштаба реорганизации юрист может решить кадровые вопросы: либо единолично, то есть самостоятельно провести все описанные ниже мероприятия; либо при взаимодействии с кадровой службой. В частности, можно составить для отдела кадров памятку с перечнем необходимых действий и сроков, в которые их надо совершить в качестве такой памятки может служить данная рекомендация.

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос. Попробуйте бесплатно. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Как защитить компанию Читать бесплатно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. Юристы встретят ноябрь в Сибири.

Юристы могут получить полное досье на контрагента бесплатно. Опрос недели. Кто за вас подбирает судебную практику? Кроме меня некому. Мои сотрудники. Мой начальник никому не доверяет. Эксперты СПС. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Как взыскать расходы на составление заявления о выдаче судебного приказа.

FAQ для подрядчика: как не возмещать ущерб заказчику. Одни компании теряют деньги, другие проверяют контрагентов. Стало ли юристам сложнее работать за последний месяц? Статьи по теме. Товарищество на вере: особенности управления. Какие функции выполняет генеральный подрядчик.

Какие признаки говорят о банкротстве юридического лица. При правильном подходе юрист способен закрыть любую сделку быстро и без рисков для компании.

Муниципальный земельный контроль позволяет собственникам участков защитить права. Рекомендации по теме. Контакты Подписка Почему юрист компании? Как мы делаем журнал Группа юридических изданий Авторам Реклама в журнале. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Если Вы юрист, не уходите! У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Это только для зарегистрированных юристов! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Вход на сайт

Автор: Гость Мадина , 9 Октября в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора. Доброе утро! Господа юристы, дайте совет по следующей ситуации: две организации реорганизовались путем слияния, и само сабой встал вопрос о сокращени штата. Кого сократить решать руководству организации.

В ООО-1 работают по совместительству 2 сотрудника: генеральный директор и главный бухгалтер. Они переходят на те же должности в ООО-2, где работают по основному месту работы.

Подскажите, пожалуйста. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время нахождения в отпуске работодатель прекращает выплачивать пособие. Выясняется, что организация реорганизовалась в форме присоединения к другому лицу есть основания полагать, что таким образом пытались ликвидировать организацию , ее не перевели в новую организацию.

Реорганизация образовательной организации: права и гарантии участников образовательного процесса

Реорганизация в форме присоединения бюджетного учреждения. Главному бухгалтеру выдано уведомление о сокращение. Срок сокращения подошел, но присоединение еще не состоялось. Может ли должность главного бухгалтера сократиться, а на время окончательного присоединения заключить срочный договор на исполнение обязанностей главного бухгалтера с этим же сотрудником? Если должность сокращена отсутствует в штатном расписании - заключение трудового договора невозможно. Только гражданско-правовой. Происходит реорганизация в форме присоединения одного бюджетного учреждения к другому.

Правопреемство

Согласно п. Кто уполномочен осуществлять такую оценку? Можно выделить два случая, когда работодатель обязан это сделать:. Трудовым кодексом ст.

Одним из актуальных вопросов по-прежнему остается реорганизация в форме присоединения одного АО к другому АО.

Наша компания закрывается. Все переходит к другой организации. Должны ли нас работников перевести в новую организацию? Если права и обязанности юридического лица перешли к новому юридическому лицу, то увольнение работника ввиду ликвидации организации нельзя признать правомерным.

При реорганизации работник в декрете

Крым, Симферополь, ул. Вилар 4, оф. Правопреемство

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения

.

Например, два АО с долей государства реорганизуются в форме присоединения одного АО к другому. При этом у присоединяемого АО.

.

Пособие по уходу за ребенком

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 businescase.ru